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lunes, 17 de septiembre de 2012

¿Cómo Educar a un Nativo Digital?

Probablemente es el gran desafío de la Educación, la gran interrogante de los educadores. ¿Cómo educar  a los jóvenes que nacieron en la Era Digital, acostumbrados a informarse, investigar, entretenerse, compartir sin el apoyo del sistema educativo tradicional que fue diseñado para enseñar a un alumno totalmente diferente.


Partiendo de mi experiencia y del trabajo con los nativos digitales, puede aportar algunos lineamientos fundamentales.

1.- Presentar el aprendizaje como un desafío a compartir: 

 ya no basta con entregar un contenido por un canal único, permitiendo esporádicamente la participación del alumnado de manera establecida, es preferible presentar el objeto de estudio, el tema y dejar la posibilidad de que sea abordado desde la experticia, interés, habilidad, motivación de los alumnos. Cada uno elegirá su ruta de aprendizaje, llegando todos a la meta y conformando un todo, infinitamente mayor que el que podría establecer el mejor de los profesores. En Historia, al iniciar el estudio de Grecia, inicie la motivación entregando imágenes a elección de mis alumnos, desde zapatillas hasta máscaras, desde imágenes de libros hasta obras arquitectónicas. Una vez que optaron por la imagen, debían reunirse en grupos por afinidad de elección, investigar, concluir su importancia, exponiéndola con la herramienta digital que les acomode sus conclusiones en un plenario. Reconstruyeron la Grecia inmortal desde sus propios prismas, enriqueciéndolo y aportando comunitariamente.

2.- Incorporar las herramientas digitales que utilizan los alumnos:

Si algo tenemos claro los inmigrantes digitales es que nuestros alumnos saben más de tecnologías que nosotros, entonces ¿por qué no usar esta experticia  al beneficio de todos? Dejemos a los jóvenes la libertad de exponer, investigar, compartir contendidos con las herramientas digitales que sean sus favoritas, exponiéndolas  en el grupo y defendiendo  su elección. No sólo tendremos un alumno entretenido, participativo sino que también validado en el proceso aprendizaje.

3.- Generar nuevas instancias de evaluación:

Si el modelo de aprendizaje  tradicional no encaja en el tipo de alumno actual, menos lo hace la forma de evaluar. Presionamos a los alumnos a la copia, al trabajo facilista, nos preocupamos más de crear herramientas para detectar copias en los trabajos que en generar instancias de evaluación donde la participación y compromiso del alumno evite cualquier plagio. ¿Cómo hacerlo?

Evaluando a lo largo del proceso, permitiendo que cada alumno elija el camino de investigación, con las herramientas que estime conveniente, que estén a su disposición, que los motive. Un mismo hecho se puede abordar desde la música, el arte, teatro, ciencias, etc. Lo importante es se enfrenten desde la diversidad, a los tiempos y plazos de cada uno. Suelo usar las redes sociales como herramienta digital de aprendizaje y evaluación.

Generando preguntas iniciales, debates, midiendo avances, confirmando hipótesis,  en este espacio personalizado no existe competitividad, ni bullyng, n miedo al ridículo ni menos fracaso en el aprendizaje. Por supuesto la idea del plagio o copia es imposible, porque son ellos los que crean a partir de sus habilidades y competencias.

Estos son sólo las 3 primeras reglas que uso al educar a los nativos, posteriormente comentare las siguientes 4 que han  generado aprendizajes exitosos, en diferentes ciclos de enseñanza.

! Nativos Digitales, un genial desafió educativo ¡ 

fuente : marcelamomberg.wordpress.com

lunes, 30 de julio de 2012

Dificultades del Aprendizaje Adulto

Según García Arretio, citado por Felix Adam (1971, p.134), estas son algunas de las dificultades del adulto en relación con el aprendizaje:


La perspectiva de alcanzar altas metas soñadas en la adolescencia, se reduce. A veces tienen una exigencia meramente pragmática,
  • Diminuye la curiosidad juvenil.

  • La inteligencia se estanca y la memoria disminuye. No le interesan las ideas abstractas y teóricas, prefiere los problemas de la vida real.

  • Se reduce la reacción sensorial y perceptiva, por lo cual el aprendizaje suele ser más lento.

  • Quien tiene poca experiencia en el estudio se cree poco dotado para el logro de determinadas metas de tipo intelectual.

A los adultos cada vez les cuesta más adaptarse a nuevas situaciones.Cansancio y escasez de tiempo para dedicarlo al esfuerzo intelectual. 


La Educación Del Adulto
Es un conjunto de actividades que tienen por objeto capacitar a los individuos después del período escolar para que se adapten a la sociedad en la cual se hayan insertos.

La educación de los adultos que se plantea debe estar relacionadas con su vida, con sus metas, y sobre todo, que tenga un sentido para los diversos elementos de nuestra sociedad. El adulto profesional o que posee un oficio debe reciclarse permanentemente, es por ello que necesita un reaprendizaje, revisar sus conocimientos científicos y tecnológicos, los cuales avanzan y progresan a una velocidad sumamente acelerada. Por ello, la formación y capacitación de los adultos se hace cada vez más necesaria e imprescindible.

El contenido humano social manifiesta en sus pensamientos, indican una tendencia a dignificar al hombre por sobre todas las cosas, dándole un sentido justo al esfuerzo de cada persona por el logro de su propia superación y perfección, sin importar el grado cultural de las razas, su nivel profesional, su credo o partido político. Es por ello, que no se trata solamente de una actitud individual ante la vida y la educación, sino que también tiene que ver mucho con un pensamiento de justicia social y educativa para enfrentar la realidad del progreso y el desarrollo tecnológico mundial.

El objeto de estudio de la Andragogía lo constituye el hombre, considerado como una unidad integral; el Adulto que participa con otros Adultos en el diseño, planificación, programación, desarrollo, evaluación, realimentación y actualización de su propio proceso educativo; concebido como un hecho concreto, con características que le son propias y lo diferencian de adolescentes y niños y que no se limita solamente a participar, sino que requiere un marco teórico de referencia pertinente con orientaciones y tratamientos adecuados a sus particularidades, intereses inmediatos y experiencia.
 
 Cuando se trata de educación de adultos se debe tener en cuenta una serie de percepciones que se agrupan en:
¿Cuáles son las características fundamentales de los adultos que se deben tener en cuenta en el proceso de formación?
¿Qué condiciona el aprendizaje adulto?
¿Cuándo y dónde se debe realizar la educación del adulto?
¿Quiénes son los implicados?
¿Cómo aprenden los adultos?
¿Cuál es la forma adecuada para enseñarles o ayudarlos a aprender?
En este contexto los adultos expresan sus particularidades, ellos “están conscientes de sus necesidades educativas que son lo suficientemente maduros como para seleccionar si buscan o no medios para educarse y en qué forma, que están adecuadamente experimentados a través de la vida y el trabajo; lo cual les permite razonar y aplicar conocimientos particulares a su rango de experiencia, para ser capaces de escoger cuándo y dónde estudiar y aprender, pudiendo medir los costos de dicho aprendizaje (costos, ya sea en términos de tiempo, dinero u oportunidades perdidas). Se asume que los adultos tienen tiempo limitado y que tienen que balancear las demandas de la familia, el trabajo y la educación. Igualmente se puede asumir que estos ya han adquirido un conocimiento propio y del mundo, suficiente para sobrevivir; aunque no puedan controlar su entorno a su gusto.

La orientación adulta al aprendizaje se centra en la vida; por lo tanto, lo apropiado para el aprendizaje son situaciones reales para analizarlas y vivirlas de acuerdo con su proyecto personal de vida y las experiencias acumuladas; en estas circunstancias la formación cobra gran importancia si concuerda con sus expectativas y necesidades personales. Unido a la experiencia, el adulto trata de conservar vivencias, conocimientos, creencias, paradigmas que les fueron útiles en un momento; pero que ya no lo son y, por lo tanto, se convierten en fuente de resistencia interna del individuo.

Dadas estas circunstancias, un requisito básico para el aprendizaje es el “desaprendizaje”. “Desaprender es sencillamente eliminar lo que hemos aprendido que ya no nos sirve y dejar espacio para que lo que necesitamos aprender puede entrar en nuestro cerebro con facilidad. Para realizar esto, el ser humano debe darse la oportunidad de verse a sí mismo como el poseedor de un punto de vista sobre cualquier aspecto y desarrollar la conciencia de la existencia de muchos más puntos de vista que puedan ser tan o más válidos que el percibido por él. Esto obviamente exige el postergar el juicio crítico, lo cual no es una costumbre arraigada en la mayoría de los adultos, mucho menos cuando estos poseen un alto nivel intelectual; pues cuanto más ha invertido en aprender cierta información, mayor compromiso existe en defender esta información ante otra nueva. El desaprendizaje es un eslabón ubicado entre el aprendizaje y el reaprendizaje”.

Los adultos se disponen a aprender lo que necesitan saber o poder hacer para cumplir su papel en la sociedad. Ellos miran la formación como un proceso para mejorar su capacidad de resolver problemas y afrontar el mundo actual; de esta manera pueden desarrollar modelos de conducta en situaciones dadas que le faciliten su adaptación a circunstancias particulares en las que puedan encontrarse en un momento determinado.

La orientación de los adultos para el aprendizaje tiende a la búsqueda de la solución a los problemas que se le presentan en la vida real; con una perspectiva de buscar la inmediatez para la aplicación de los conocimientos adquiridos; cuyos objetivos responden a sus necesidades y expectativas.

Debe adicionarse que el adulto tiene un amplio bagaje histórico, social y cultural, como ente social integrado a formas de vida determinadas; construye su propio conocimiento con ayuda del formador quien se convierte en un facilitador del aprendizaje si tiene en cuenta que los adultos “trabajan, no tienen tiempo, se cansan más rápido, están más motivados, no tienen hábitos de tomar notas ni de estudio y les gusta participar “.

Entre las principales condicionantes del aprendizaje de adultos encontramos:
Forman grupos heterogéneos en: edad, intereses, motivaciones, experiencia y aspiraciones.
-El papel de estudiante es marginal o provisional.
-El interés general gira en torno al ascenso laboral, al bienestar, a la autoestima.
-Los objetivos son claros y concretos, elegidos y valorizados.
-Los logros y éxitos serán deseados intensamente o con ansiedad.
-Existe preocupación por el fracaso.
-Posible susceptibilidad e inseguridad ante las críticas.
Se debe prestar gran atención al entorno de la formación. Los adultos prefieren seleccionar el lugar para llevar a cabo las acciones de formación. Fundamentalmente optan por lugares que se relacionen con sus necesidades. Una gran parte de la formación se realiza en los sitios de trabajo o en lugares donde puedan asociarse positivamente, ya sea en locales de reuniones, en aulas de postgrados, etc.

Los adultos tienen diferentes estilos de aprendizaje; unos prefieren hacerlo en grupos, otros individualmente, algunos optan por la experimentación y otros requieren asesoría; cada vez toma más interés la capacitación en el puesto de trabajo.

Para cada enfoque es necesario programas ajustados a ellos que se adecuen a los estilos de los participantes que serán más receptivos cuando perciban que los objetivos del programa de formación responden a sus necesidades y expectativas.

Los adultos se comprometen a aprender cuando los métodos y objetivos se consideran realistas e importantes y se perciben con utilidad inmediata. El aprendizaje de adultos tiene siempre una implicación personal que deriva en desarrollo, autoconcepto, preocupación, juicios, autoeficacia. Los adultos desean tener autonomía y ser el origen de su propio aprendizaje, es decir, quieren implicarse en la selección de objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones.
Los adultos se resisten a aprender en situaciones que creen que ponen en duda su competencia o se vean impuesta. La motivación de los adultos para aprender es interna; lo que se puede hacer es animar y crear las condiciones que promuevan lo que ya existe en los adultos. El aprendizaje adulto se fomenta mediante conductas y actividades de formación en las que se demuestre respeto, confianza y preocupación por el que aprende.
Algunos elementos de la educación andragógica son:
Módulo: significa que un todo ha sido dividido en segmentos, partes, componentes o unidades y cada uno tiene estructura y significación propia, al integrarse conforman, todos ellos, por su interrelación, algorítmica y sistemática un todo estructurado. Por ello es conveniente subdividir el “contenido para aprender” en unidades de aprendizaje.

Instruccional: son instruccionales por que su diseño es de carácter impuesto y directivo, es decir, que ofrecen en su interior o contexto muchas estrategias de enseñanza para guiar y orientar al estudiante de modo que pueda, por sí mismo, lograr y dominar los objetivos educativos, al igual que adquirir los contenidos.

De Aprendizaje: los módulos instruccionales son, esencia, de aprendizaje, por que ellos persiguen que los participantes, en forma independiente y autónoma dominen los objetivos de aprendizaje y adquieran los conocimientos que ellos están facilitando.

Es oportuno resaltar que el diseño instruccional requiere del uso de estrategias de enseñanzas para facilitar y mediar los conocimientos para su pertinente y efectivo acceso, comprensión y construcción de tal forma que los mismos, una vez internalizados por los participantes; puedan ser transferidos y generalizados a nuevas situaciones y a la solución de problemas empíricos o conceptuales.
 
 

Consejos para Docentes: Creación de un Portafolio en Línea

¿Por qué deberías tener un portfolio? ¿Por dónde empezar? ¿Por qué mantenerlo? En este post, traido de Teach.com, y escrito por la PhD. Melissa A. Venable, encontrarás breves y sencillos consejos, pero incisivos y clave, para contruir y exponer este gran escaparate de tu labor docente
¿Tienes un portfolio de educación?¿Podemos acceder a él en linea?
Aunque muchos/as habréis creado vuestros portfolios durante vuestra etapa de profesores/as en formación o durante los primeros años en la carrera docente, el registro actual para preservar las evidencias sobre vuestro trabajo y como herramienta de autoevaluación. Con las nuevas herramientas, crearlo es mucho más fácil y, si estás contemplando nuevos planes para tu futuro, te será de utilidad.


Busca un alojamiento
 
Elegir una plataforma basada en web para hacer tu portfolio es fundamental; es el primer paso a tener en cuenta, sobre todo, si eres nuevo/a. Puede que utilizases un sistema formal de portfolios como, por ejemplo, Chalk and Wire, cuando eras estudiante. Si ya tienes una cuenta, da un vistazo a sus opciones y decide si continuar con ella o exportar sus documentos a otro sitio. Muchos sistemas tienen planes de precios y tendrás que pagar por ellos, pero hay opciones gratuitas  disponibles. Por ejemplo:
  • Plataformas de blogs: edublogs, wordpress y blogger
  • Herramientas de creación de sitios web: SnapPages, GoogleSites... Estos generadores cada vez son más intuitivos y permiten personalización
  • Digital CV: VisualCV, Pathbrite

Las opciones de publicación van desde la más absoluta simplicidad, con interfaces muy intuitivas, hasta la mayor complejidad. Lo esencial es que encuentres una plataforma que sea fácil de usar y fácil de compartir

Selección y reflexión
¿Qué debemos incluir? 
Si ya disponemos de las plataformas de publicación y los recursos que necesitamos, empezar por revisar y seleccionar el contenido es lo primero que debes hacer. Después, algunas modificaciones para fijar un enfoque suficientemente consistente e internamente coherente. Debe abordar, al menos, los siguientes aspectos:

  • ¿Por qué enseñar? ¿Cuáles son tus objetivos como docente? Reflexiona sobre tu enfoque y motivación
  • Muestras de tu trabajo: materiales que has creado para tus cursos, programaciones didácticas, tareas, rúbricas de evaluación, elementos multimedia, &c.
  • Desarrollo profesional continuo: ¿Cómo fortalecer tus competencias ya adquiridad y desarrollar, a la vez, nuevas áreas de especialización? ¿Estás cursando estudios de postgrado? ¿Has publicado? ¿Participas en congresos y conferencias?
  • Premios, recomendaciones y evaluaciones positivas: cartas de recomendación, también. Todas las personas que han trabajo contigo, formal o informalmente, pueden tener algo bueno que decir y son una herramienta en la búsqueda de un empleo potencial, por ejemplo.

Ojea lo que otros/as hacen y comparte tus experiencias: es central para tu desarrollo profesional que todos y todas pongáis en común vuestros conocimientos y vivencias en las aulas.
Ponlo en marcha
Bien sea que estés obligado/a mantener un portfolio profesional o bien sea que decidas hacerlo por tu cuenta, una versión online te ayuda a documentar y presentar lo que has hecho, dónde has estado y qué planes de futuro tienes. Sirve para desarrollar una presencia profesional online, que conecta con los/as colegas, familias y comunidades educativas. A medida que tu portfolio avance, ten en cuenta que tú tienes el control: comprueba la configuración, elige con cuidado  y crea un escaparate para exponer lo mejor de tu trabajo. El proceso de contrucción de este recurso es, en sí mismo, un aprendizaje más.

fuente:http:recursostic.educacion.es 

miércoles, 20 de junio de 2012

FUNGLODE, Microsoft y MESCYT Concluyen Jornada de Capacitación de Docentes en Educación.

FUNGLODE, Microsoft y MESCYT Concluyen Jornada de Capacitación de Docentes en Educación.
Este plan integra el uso de la tecnología en las instituciones de formación de maestros y aporta a su desarrollo para solventar las demandas de aprendizaje del siglo XXI 


(Santo Domingo, 19 de junio de 2012).- La Fundación Global Democracia y Desarrollo (FUNGLODE), Microsoft Dominicana y el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT) concluyeron, este martes 19, el programa de capacitación de docentes “Iniciativa del profesor en educación”, con la entrega de certificados a los maestros participantes.

Durante el acto de clausura, la ministra de Educación Superior, Ligia Amada Melo, expresó que el uso cotidiano de la tecnología provoca que los jóvenes adquieran conocimientos con mayor rapidez, por lo que entiende que los profesores también deben familiarizarse con los avances tecnológicos con el fin de aprovecharlos mejor en las aulas.

Dijo que mantener los métodos tradicionales de enseñanza-aprendizaje provoca lentitud e inconformidad entre los estudiantes porque éstos últimos son, generalmente, más rápidos que el maestro.

La ministra consideró que es urgente que los profesores comiencen a satisfacer las necesidades del alumnado a través del uso eficiente de la tecnología y la comunicación.

Resaltó que el programa “Iniciativa del profesor en educación” aporta significativamente a la formación y actualización de los docentes. En ese sentido, exhortó a los profesores a mantener el entusiasmo y la pasión en su labor de docentes con el propósito de incentivar a
los escolares a continuar capacitándose.

Jorge Cabeza, gerente general de Microsoft Dominicana, también destacó la importancia de este programa en el fortalecimiento de la educación nacional y aseguró que el mismo ha demostrado que la República Dominicana está trabajando cada vez más y mejor en el desarrollo de la economía del conocimiento.

Juan Luis Lozada, Microsoft Dominicana, informó que en los próximos meses se organizará un taller intensivo en el que se va a evaluar tantos los avances alcanzados por el programa como las debilidades por superar.
Yamile Eusebio Paulino, directora del Programa de Actividades Formativas de FUNGLODE, informó en el encuentro que tuvo como escenario el auditorio de la institución, que el programa se realizó en distintas jornadas en diferentes puntos del país con la finalidad de impactar 25 universidades formadoras de docentes.
Eusebio Paulino resaltó la participación de los facilitadores de los entrenamientos Ivelisse Caraballo y Paul Goris, de FUNGLODE; Juan Carlos Hernández, de Microsoft Dominicana; Felix Farias Campos, del MESCYT, y Ramón Vilorio, del Instituto Superior de Formación Docente Salome Ureña (ISFODOSU). 
Yamile Eusebio Paulino, directora del Programa de Actividades Formativas de FUNGLODE; la ministra de Educación Superior, Ligia Amado Melo, y Jorge Cabeza, gerente general de Microsoft Dominicana

El programa “Iniciativa del Profesor en Educación”, forma parte de una de las iniciativas coordinadas a través del acuerdo firmado entre Microsoft y la MESCyT con el objetivo de fortalecer las instituciones de educación superior, en este caso enfocada en la capacitación de maestros, motivando el uso de las TICs en los procesos de enseñanza.

El principal objetivo de este plan es integrar la tecnología en las instituciones de formación de maestros para que estas desarrollen profesionales listos para solventar las demandas de aprendizaje del siglo XXI.

Las instituciones participantes en Santo Domingo fueron ISFODOSU y FUNGLODE; en Azua, la Universidad Tecnológica del Sur; en Bonao, la Universidad Adventista Dominicana y en Santiago, la Universidad Tecnológica de Santo Domingo (UTESA).



Fuente:  http://www.funglode.org

lunes, 18 de junio de 2012

Redes Sociales y Creatividad

Uno de los grandes desafíos de la Educación actual es entregar un espacio en el aprendizaje al desarrollo de la innovación y la creatividad de los alumnos. Espacio que  debe desarrollarse desde los primeros años, fomentando los talentos naturales de que ellos poseen y que muchas veces duermen entre contenidos que están obligados a aprender y que tienen muy poca significancia , pasados algunos años, salvo aquellos que fueron aprendidos de manera eficiente, la mayoría se olvidan o no se aplican nunca más.
 Se aprende sólo para la evaluación y luego simplemente se olvida, esto en el mejor de los casos, o simplemente crean un “torpedo” para copiar lo que no prepararon, al final de ambas situaciones, ¿Qué porcentaje de los conocimientos realmente han aprendido? ¿Cuánto de ello podrán aplicar a futuro o en diferentes situaciones?
 ¿Y si cambiamos la forma de enseñar, de evaluar? ¿ Si nos centramos en valorar la diversas expresiones que los alumnos pueden tener de un mismo hecho?  No sólo lograremos enseñar contenidos sino que fortaleceremos las ventajas comparativas de nuestros estudiantes, perfeccionándolos, potenciándolos  , inspirándolos , generando un  alumno comprometido  con el “Aprendizaje Significativo” , que tiene sentido , donde su pasión , sus intereses tienen espacio en el colegio.
 ¿Cómo lograrlo? En mi caso,  uso diferentes estrategias pedagógicas  dependiendo de la edad que tienen mis alumnos,  les presento  diferentes  redes sociales, donde conecto los intereses, gustos, hobbies de mis alumnos con redes que les permitan desarrollar sus talentos o conectarse con otras personas que ya se destacan en lo que a ellos les interesa.
Dentro de las que destaco por su aplicabilidad educativa:
Instagram
 Pinterest
Twitter:
Hace días en una salida a terreno, el curso se dividió en grupos, dependiendo de sus intereses, unos se dedicaron sólo a fotografiar, logrando plasmar las imágenes más significativas del lugar que visitamos, otro grupo grabó entrevistas a quienes conocíamos en la visita, debían levantarlos en YouTube, otros iban twitteando la trayectoria  desde la salida a la llegada, los 3 grupos le enviaban al final su trabajo a quienes diseñaban en Pinterest un “muro” donde se plasmaron las visiones de cada uno de ellos, el resultado final fue mágico,  el universo individual de cada alumno quedó en este trabajo colaborativo que fue mucho más que la suma de las partes, fue un maravilloso todo , donde aprendimos de manera entretenida , a partir de lo que nos apasiona y con el apoyo de las redes sociales!

Fuente:http://marcelamomberg.wordpress.com

Uso Educativo de los Blogs

El término web-log lo acuñó Jorn Barger en el 97 para referirse a un diario personal en línea que su autor o autores actualizan constantemente. Más adelante, las dos palabras “Web” y “log”, se comprimieron para formar una sola, “Weblog” y luego, la anterior, se convirtió en una muy corta: “Blog”. En pocas palabras, un blog es un sitio Web que facilita la publicación instantánea de entradas (posts) y permite a sus lectores dar retroalimentación al autor en forma de comentarios. Las entradas quedan organizadas cronológicamente iniciando con la más reciente. Un blog requiere poco o ningún conocimiento sobre la codificación HTML y muchos sitios de uso libre (sin costo) permiten crear y alojar blogs. Algunos de los más populares incluyen a: WordPress; Blogger; Livejournal; Xanga y Edublogs.
En este documento nos concentraremos en las características de WordPress, las ventajas que ofrece su uso educativo, una guía práctica para registrarse gratuitamente y una sección con reseñas de sus principales funcionalidades. Recomendamos consultar el Componente del Currículo Interactivo 2.0 para elaborar el Currículo de Blogs.

VENTAJAS EDUCATIVAS

Los Blogs ofrecen muchas posibilidades de uso en procesos educativos. Por ejemplo, para estimular a los alumnos en: escribir, intercambiar  ideas, trabajar en equipo, diseñar, visualizar de manera instantánea de lo que producen, etc. La creación de Blogs por parte de estudiantes ofrece a los docentes la posibilidad de exigirles realizar procesos de síntesis, ya que al escribir en Internet deben ser puntuales y precisos, en los temas que tratan.
Los docentes pueden utilizar los Blogs para acercarse a los estudiantes de nuevas maneras, sin tener que limitar su interacción exclusivamente al aula. Por ejemplo, publicando materiales de manera inmediata y permitiendo el acceso a información o a recursos necesarios para realizar proyectos y actividades de aula, optimizando así el tiempo. También, ofrece a los estudiantes la posibilidad de mejorar los contenidos académicos, enriqueciéndolos con elementos multimediales como: videos, sonidos, imágenes, animaciones u otros Web 2.0.
La facilidad con que se crean y alimentan los Blog los hace muy llamativos porque gracias a los asistentes y las plantillas (diseños) prediseñadas, no hay que concentrarse en la implementación técnica sino en los contenidos y materiales a publicar. Esto permite que cualquier docente o alumno, sin importar el área académica, pueda crear recursos y contenidos de temas educativos sin necesidad de instalar aplicaciones o de tener conocimientos de programación.


Los trabajos colaborativos se han venido posicionando como una buena estrategia educativa. Sin embargo, esta metodología tiene el inconveniente de requerir casi siempre la confluencia de los integrantes del grupo en un mismo espacio. Con los Blogs se supera esa dificultad pues ofrecen un espacio virtual, independiente del sitio físico en el que se encuentren, donde pueden combinarse dependiendo de la actividad o proyecto de clase: Blogs generados entre docentes y alumnos y Blogs creados solo por estudiantes. Esto posibilita al docente, actuando de facilitador del aprendizaje, guiar constantemente a los estudiantes. Al respecto, se puede aprovechar otra de las tecnologías asociadas con la Web 2.0: la sindicación de contenidos o RSS.



Utilización de RSS en Blogs de docentes y estudiantes

Los estudiantes pueden incluir en sus Blogs el RSS del Blog del profesor y así actualizarse permanentemente con las últimas entradas publicadas por este. Lo mismo puede hacer el docente con los RSS de los Blogs de sus estudiantes, de manera que tan pronto alguno publique una entrada, pueda accederla desde su Blog. Lo anterior facilita a los docentes, el control y revisión de trabajos asignados a los estudiantes que involucren su publicación en Blogs.
Para un docente o Institución Educativa, los Blogs pueden convertirse en la  herramienta que permita comunicarse con toda la comunidad educativa, de manera gratuita. Por ejemplo, mantener informados a padres de familia y/o acudientes sobre novedades de los estudiantes o de la institución. Otro uso son los periódicos estudiantiles digitales que pueden publicarse en un Blog, ahorrando costos de impresión y distribución.
Los Blogs también ofrecen al docente facilidades para crear, visualizar, actualizar y compartir con otros colegas su propio banco de proyectos de clase y de actividades.
Una recomendación a tener en cuenta por los docentes respecto al uso educativo de Blogs, es la formulación clara de los objetivos de aprendizaje que pretenden alcanzar con actividades que involucren su utilización. Además deben planear en detalle las actividades que se van a realizar.
A continuación les invitamos a consultar dos documentos que ofrecen un panorama general y una guía de uso de dos muy buenos proveedores de servicio de blogs: Blogger y Wordpress.
  • Blogger, registro y guía de uso
  • WordPress, registro y guía de uso
CRÉDITOS:
Artículo elaborado por EDUTEKA.Autor de este documento: Juan Carlos López García 
Fuente: http://www.eduteka.org

lunes, 12 de marzo de 2012

Contra El Ruido (1): Los Sistemas Educativos




Según el Informe EURYDICE (Cifras clave de la Educación 2012. Evolución de los Sistemas Educativos Europeos durante la última década. Bruselas. 2012), los Sistemas Educativos analizados (37) tienden:

• A la prolongación de la escolarización obligatoria
• A ampliar la autonomía en los centros educativos e instituciones de Educación Superior
• A dotar al sistema de cierto nivel de calidad, que se muestra, fundamentalmente, en el incremento de la evaluación.
• Al mantenimiento de niveles poco atractivos de la profesión docente, por más que los profesionales cuenten con apoyos crecientes.
• Una irregular financiación
• A que los titulados superiores encuentren empleo antes que los no titulados o titulados de niveles inferiores

Aún así y a los esfuerzos que se vienen realizando en occidente desde los años 80, los niveles de éxito y fracaso se siguen manteniendo en niveles parecidos.
No es extraño que, en este panorama, los profesionales del ámbito educativo se agarren a todo lo que suponga una ayuda y que beneficie su quehacer, sobre todo bajo la perspectiva de la presión que se ejerce sobre el sistema educativo y sobre esos mismos profesionales.
Porque, a la vez que todo eso ocurre (y el informe citado lo recoge con autoridad y referencias más que sobradas) hemos dejado de presionar sobre lo que más importa: el modelo de persona a formar, los valores de que hay que dotar a esas personas y sus actitudes por encima de sus conocimientos; los esquemas mentales que ha de poseer para moverse en el mundo que han de vivir, el proceso de enseñanza y aprendizaje que mejor puede servir al modelo educativos, el papel de los profesionales, etc.
Sobre los sistemas educativos se ha presionado desde visiones cortas, cuando no de puro esnobismo, son salvas de fogueo momentáneo, con egoísmos y urgencias políticas y bajo la creencia de que todo es válido.
Uno de esas salvas de fogueo que mencionaba o uno de esos “clavos” a los que los profesionales se han agarrado han sido las TIC, que se han presentado como panacea universal, capaces por si solas de solucionar todo en un mundo colvulso y en el que intervienen, de un modo profuso, confuso y difuso múltiples y diversas variables (permítase la cacofonía).
De este modo si se pregunta, desde el Ministerio de Educación hasta el último miembro del Sistema Educativo, qué es lo fundamental en la educación, nos encontraremos con tantas respuestas como participantes y así no se puede construir la educación ni se pueden hacer servir los recursos.


Fuente:docenciaangelpio.wordpress.com

lunes, 20 de febrero de 2012

Educación e internet… mediadas por Vigotsky

¿Cómo nos puede ayudar el trabajo de un psicólogo nacido en 1896 en la ciudad de Orsha (actual Bielorrusia) para entender el aprendizaje en y con Internet? Así planteado hablamos de Lev S. Vigotsky cuyos trabajos sirven, sustancialmente, para entender que el aprendizaje –con y sin adjetivos- entraña una explicación social y cultural.

Para esta visión, lo social y lo cultural dejan de ser sólo campos de aplicación y pasan a ser parte de la explicación de la naturaleza humana. Esto implica un giro en la visión educativa. Esto es, la sociedad y la cultura no son aspectos secundarios en el desarrollo cognitivo, son aspectos que en definitiva crean, configuran y hacen posible lo específicamente humano en el individuo.

En apretadas líneas, el aprendizaje para la teoría sociocultural es un proceso de reestructuración subjetiva que no se genera ni en un vacío social ni es ajeno a la cultura. Para la teoría sociocultural la mente opera indirectamente (mediación) gracias a la intervención de los medios auxiliares de origen cultural que se dan en condiciones sociales.

Concretamente, el aporte de la teoría socio cultural nos permite distinguir que el aprendizaje:

Se origina y estimula dentro de un proceso de mediación extendido en una red de interrelaciones sociales.
Se genera en virtud de la influencia y apropiación reconstructiva de los instrumentos de mediación cultural, del empleo de signos y herramientas.

Esto permite ver que todas nuestras funciones mentales son funciones mediadas socioculturalmente. No existe, por tanto, aprendizaje fuera de la red de interacciones sociales, ni ajena al ejercicio de la cultura… Esto también tiene que ver con Internet.

Aprender en y con internet lleva el rasgo de la cultura digital y de las interacciones medidas tecnológicamente.

Es decir, que en la relación educación e Internet, siguiendo lo anterior, no hay que perder de vista que:

Internet no es sólo un medio sofisticado, sino que configura un auténtico entorno de acción social que opera como condición y motor de aprendizaje.
Internet no sólo integra aplicaciones, sino que aporta las herramientas operativas y simbólicas con que pensamos y actuamos, y con lo que reconstruimos la cultura.

La explicación sociocultural nos debe llevar a pensar que el aprendizaje implica una naturaleza social y una instrumentalización cultural… también en y de Internet, claro está. Por ello es necesario percibir que toda reestructuración subjetiva, el aprendizaje, implica a más de uno y lleva el rasgo particular del instrumento con que se actúa. Como señala Vigotsky “toda la actividad depende del material con el que opera” (2000, 129). Este punto es materia de otro desarrollo, aprendizaje con y de tecnología.

Por eso Internet no es una entelequia, todo lo contrario, configura una experiencia social y cultural valiosa para las personas que discurren en sus marcos de acción. Internet ofrece un entorno social y dinamiza una práctica cultural donde se inscribe la vida de muchas personas y, con ello, sus oportunidades y limitaciones al momento de aprender.

Por eso el título y lo sustancial de este post: ¿qué supone internet desde esta mirada sociocultural? o, concretamente: ¿qué aspectos de nuestra mirada pedagógica se abren al percibir internet mediada por el pensamiento de Vigostky?


Fuente: http://educacion-virtualidad.blogspot.com